私たちは Highspot です

Robert は Highspot の共同設立者兼 CEO として、何百万人もの人々の働き方を変革するというミッションを指揮しています。2012 年に Highspot を設立する以前は、Microsoft でサーバーおよびツール部門担当副社長を 15 年以上務めました。起業家としても経験豊富で、1996 年に Microsoft に買収されたクロス言語の仮想マシン、Colusa も共同設立しています。

当社の共同設立者であり、チーフ ソリューション アーキテクトである Oliver は、お客様と提携する方法でお客様の成長とイネーブルメントの課題を解決することに情熱を傾けています。Oliver は複数の企業を共同設立しています。Microsoft に買収された Colusa、1999 年に株式公開を支援した iTurf などはその一例です。また、業界で最も信頼されているセールス イネーブルメントに関するガイド本の著者でもあります。

共同設立者兼最高製品責任者として、David は設計、製品管理、エンジニアリング、運用のあらゆる面を統括しています。Highspot を設立する前は、Microsoft で Windows NT、Office、Visual Studio などの多数の製品を市場に送り出し、Windows Azure のパートナー アーキテクトを務めました。

Haley は、Highspot の市場開拓チームの成長強化/成長オペレーションと、顧客ベース戦略および顧客開発チームの責任者を兼任しています。Haley のリーダーシップは、名高い数々のフォーチュン 500 企業で培った確かなマーケティングと営業実績に基づいており、その分野は一般消費者向け製品から、商業不動産、マーケティング、広告まで多岐に渡ります。

Matt は 20 年を超える販売でのリーダーシップ経験を当社で生かしています。Highspot に入社する前は、Verisign、Teneros、Neustar でセールス エグゼクティブを務めました。また最後にセールス エグゼクティブを務めた Sunrun では、ベンチャー資金によるスタートアップだった同社を 2015 年に IPO の成功へと導きました。

Gwen は、お客様がセールス イネーブルメントの力を活用して、最大の利益を達成できるようにします。カスタマー サクセス リーダー歴は 15 年を超えており、New Alchemy の最高執行責任者や、Ascentis と PayScale のカスタマー サービス担当副社長も経験しています。

Jon は、マーケティング、コミュニティ、パートナーのエコシステムを指揮しています。Jon は、18 年以上にわたって Microsoft で多数の市場開拓チームを指揮しました。その中では、フランスのパリにある Microsoft の国際本部でビジネス オペレーションのゼネラル マネージャーも務めました。Highspot に入社する前は、Adobe Document Cloud 担当の副社長を務めていました。

Jennifer は、当社業務の目標と成長に合わせて個人とチームの能力を育成し、人材というエンジンを推進しています。人材とプログラムによってテクノロジー企業を構築・拡大してきた 15 年の経験には、EMC の専門販売組織である Skytap と、Isilon Systems での人事の指導的役割も含まれます。

Jason はデザイン部門を指揮し、製品とマーケティングの取り組みに関する視覚的な整合性と一貫性を維持しています。Jason には、Microsoft、Starbucks、VMware、EMC など、複数の Fortune 500 大企業のエンタープライズ ブランドとテクノロジーのコンセプト確立とデザインを推進してきた 20 年を超える経験があります。

Chris は、会計、財務計画と分析、人事、リスク管理を統括しています。Highspot に入社する以前は Amazon でさまざまな役職に就き、AWS の経理責任者、Amazon の世界的経理担当のコーディネーター、SEC レポートおよびポリシー チームのリーダーなどを務めました。最近では、Porch.com で会計チームと運用インフラストラクチャを構築しました。

Jake は、戦略的提携とパートナー セールスの責任者です。Highspot に入社する前は、Apptio 社の売上トップ製品のマーケティングと市場開拓戦略を主導し、IPO を成功に導きました。Apptio 社の前は、K2 Software、Microsoft、IBM のほか、数々のスタートアップや創業初期ベンチャー企業でさまざまな指導的地位に就いていました。

Suzanne は当社の人材・採用チームを指揮しています。30 年を超える採用経験があり、Fortune 500 企業と高度成長スタートアップ企業の両方で、外部リクルーターや採用コンサルタントとして働いてきました。人を刺激して最高の仕事を成し遂げる動機付けをもたらすことに情熱を傾けており、州レベルや国レベルで複数の教育およびリーダーシップ開発組織に積極的に関与しています。

Jon は製品開発および管理チームを指揮しています。2000 年以降、製品、エンジニアリング、およびリーダーの役割でソフトウェアを構築してきました。Highspot に入社する前は、シアトルに拠点を置く SaaS のスタートアップである Moz と WDS (Xerox が買収) でチームを管理し、英国政府の防衛評価調査機関 (現在の QinetiQ) 向けのソフトウェアを開発しました。

Matt は法務と規制順守を管理しています。以前は、System1 の副社長兼法務部長を務めました。System1 では法務チームを設立し、会社の売却をプライベート エクイティ会社による最終的な買収に導きました。System1 に入社する前は、Blucora (NASDAQ: BCOR) で法務・コンプライアンス担当副部長、Support.com (NASDAQ: SPRT) で法務ディレクターを務めました。

Richard Langham は、Highspot EMEA のマネージング ディレクターを務めています。ヨーロッパで優秀なセールス チームを構築・拡大した 20 年を超える経験を持つ Richard は、この地域での当社の成長をリードし、成長を促進する比類のないソリューションをお客様に提供することに情熱を傾けています。Highspot に入社する前は、Adobe などのさまざまな SaaS 組織で 10 年以上働いていました。