Transformer la façon dont travaillent des millions de gens

Chez Highspot, nos principes déterminent la façon dont nous travaillons, dirigeons et évoluons. Voici ce en quoi nous croyons fermement : l’action, la responsabilisation et les capacités des personnes.

Nos principes directeurs

Ce sont les principes qui déterminent la manière dont nous œuvrons au quotidien pour nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Ils reflètent nos valeurs et la manière dont nous travaillons en équipe pour repousser les frontières du possible.

Tout Donner

Nous savons que toute grande réussite requiert de la passion et un engagement de chaque instant. Nous nous soutenons les un.es les autres, et nous agissons collectivement pour donner le meilleur de nous-mêmes

Inventer Le Futur

Nous sommes fiers de voir les choses en grand et d’inventer de nouvelles manières de travailler. Nous nous remettons sans cesse en question, et fuyons le statu quo.

Tomber Les Barrières

Nous regardons au-delà des organigrammes pour faire travailler ensemble des gens de tous les métiers, sans distinction hiérarchique.

Faire La Différence

Nous aimons l’action, avec l’envie de renverser des montagnes.

Mériter Nos Défis

Nous voulons produire un travail extraordinaire. Nous pensons que viser l’excellence nous donne l’opportunité, individuellement et collectivement, d’affronter des défis toujours plus grands.

Focaliser Nos Énergies

Nous remettons toujours en question la façon dont nous investissons notre temps et nos ressources, pour que chacune de nos actions ait le plus d’impact possible.

Ne Négliger Aucun Détail

Nous ne laissons passer aucun détail, et nous continuons à travailler jusqu’à ce que les plus petits problèmes soient résolus.

Communiquer Avec Sincérité

Nos feedbacks sont bienveillants et constructifs. Nous ne faisons pas de politique : nous disons ce que nous pensons vraiment.

Respecter Les Autres, Toujours

Nous interagissons avec respect entre nous et avec les autres. Nous considérons toujours a priori que l’autre est animé·e de bonnes intentions, et que tous les points de vue peuvent nous faire avancer.

Apprendre Plutôt Que Savoir

La curiosité nous anime en permanence. Nous n’avons pas peur de poser des questions.

Se Faire Plaisir

Nous aimons notre travail et nous voulons prendre du plaisir à travailler ensemble. Nous prenons le temps de célébrer nos réussites.

Rejoignez une culture qui place l’humain au premier plan

Ensemble, nous construisons quelque chose d’extraordinaire. Rejoignez une équipe où les valeurs sont primordiales, où les individus s’épanouissent et où chaque défi est une opportunité de grandir.