L'écart de performance go-to-market

Comblez l'écart de performance GTM et mettez votre stratégie en œuvre

À propos de la recherche

Pour mettre en évidence le décalage entre la stratégie et sa mise en œuvre et comprendre ce qui différencie les équipes hautement performantes, nous avons mené une enquête auprès de 463 cadres supérieurs des domaines de la vente, du marketing, du Sales Enablement et des opérations, en collaboration avec Dynata. Menée durant l'été 2025 aux États-Unis, dans la région EMEA et en Australie, l'étude porte sur le degré de maturité en matière d'IA, les défis liés à sa mise en œuvre et les domaines dans lesquels les dirigeants concentrent leurs investissements pour améliorer les performances futures.


cadres supérieurs GTM interrogés

pays

secteurs

Le décalage entre la stratégie et l'exécution

98 %

98 % des dirigeants affirment que leur stratégie GTM est mise en œuvre.

10 %

Seuls 10 % déclarent être très efficaces dans la mise en œuvre d'initiatives fructueuses.

Cela révèle un écart important entre la confiance et les capacités.

L'exécution échoue là où cela ne se voie pas

L'exécution est défaillante non pas à un seul endroit, mais à tous les niveaux. Le contenu stagne, les cycles de négociation traînent et les équipes peinent à s'adapter. Les cadres supérieurs ressentent les tensions, mais il n'y a pas de solution unique, ce qui rend plus difficile la réparation de ce qui est en train de s'effondrer.

L'adoption de l'IA est en hausse, mais sans impact

L'IA est un investissement GTM de premier ordre, mais la plupart des équipes n'en tirent pas profit. Pourquoi ? La stratégie devance les systèmes. Sans les bases adéquates, la meilleure technologie ne peut pas produire de résultats.

L'IA est la priorité absolue

Près de la moitié des dirigeants GTM investissent dans l'IA, mais sans structure ni préparation, les progrès stagnent rapidement.

Qu'est-ce qui freine les progrès ?

Des problèmes de confiance aux lacunes dans les données et aux outils déconnectés, les failles fondamentales freinent l'IA avant même qu'elle ne démarre.

La maturité en matière d'IA reste faible

Moins d'un tiers des personnes interrogées affirment que l'IA améliore les performances. Pour beaucoup, cela reste un projet pilote, et non un facteur avéré d'impact sur le GTM.

Principales conclusions pour les dirigeants GTM

La confiance est grande, mais l'exécution est tendue. La maturité en matière d'IA est faible, le burnout augmente et les systèmes ne suivent pas. L'écart entre stratégie et exécution est mondial et ne cesse de se creuser.

Premier constat

La stratégie n'est pas défaillante, c'est son exécution qui l'est

Vous avez besoin d'une plateforme unifiée, telle que Highspot, pour mettre en œuvre votre stratégie.

Ce n'est pas à cause de mauvaises idées que la stratégie échoue, mais parce que les équipes sont épuisées, surmenées et contraintes à travailler avec des outils déconnectés. 80 % des dirigeants signalent des signes d'épuisement professionnel ou regrettent l'attrition, mais moins d'un sur quatre investit dans des systèmes d'Enablement qui rendent l'exécution évolutive, reproductible et axée sur l'humain.

Des régions différentes, un défi mondial à relever

Partout dans le monde, les dirigeants GTM sont confrontés à la même dure réalité : la stratégie est peut-être en cours, mais sa mise en œuvre est au point mort. Les causes peuvent être diverses, allant du surmenage à un manque de maturité en matière d'IA, mais le défi fondamental reste le même. Les équipes disposent de toutes les informations nécessaires. Rares sont celles qui disposent des systèmes nécessaires pour agir en conséquence.

États-Unis
Les informations sont nombreuses. L'impact est faible.
États-Unis
26 %
des dirigeants américains GTM prévoient d'investir dans l'alignement du GTM
EMEA (Royaume-Uni, France, Allemagne)
La confiance est fragile. Le burnout est en augmentation.
EMEA (Royaume-Uni, France, Allemagne)
42 %
des dirigeants britanniques GTM font état d'un faible niveau de confiance dans la mise en œuvre
ANZ (Australie et Nouvelle-Zélande)
Maturité élevée en matière d'IA. Contrainte maximale.
ANZ (Australie et Nouvelle-Zélande)
62 %
des dirigeants de la région ANZ déclarent que l'IA est un moteur stratégique

Où que l'on regarde, le schéma est le même : les ambitions sont grandes, mais les systèmes de mise en œuvre font défaut. Les États-Unis sous-investissent dans l'alignement, le Royaume-Uni manque de confiance, la France constate l'impact des acheteurs, l'Allemagne est en tête en matière de clarté et l'Australie et la Nouvelle-Zélande, malgré leur maturité élevée en matière d'IA, montrent les signes de tension les plus marqués.

L'écart se creuse, mais certaines équipes prennent de l'avance

Ce qui les distingue, ce n'est pas seulement l'adoption de l'IA ou le nombre d'outils dont elles disposent. C'est la manière dont elles ont unifié leurs systèmes, connecté leurs équipes et opérationnalisé l'exécution.

Les organisations hautement performantes sont :

  • 42% 42 % plus susceptibles d'utiliser des plateformes d'Enablement bien intégrées
  • 35% 35 % plus susceptibles d'augmenter le montant des transactions lorsqu'elles utilisent l'IA pour la formation
  • 36% 36 % plus susceptibles d'améliorer leurs taux de conversion grâce à un coaching optimisé par l'IA

Elles ne travaillent pas davantage, elles travaillent plus efficacement, en intégrant visibilité, cohérence et évolutivité dans leur stratégie GTM.

36 %

plus susceptibles d'améliorer leurs taux de conversion grâce à un coaching optimisé par l'IA

L'écart de performance du GTM est bien réel. Mais c'est à vous de le réduire.

Découvrez comment les équipes de direction mettent leur stratégie en œuvre et utilisent l'IA pour obtenir des résultats concrets.

Calculez votre impact GTM potentiel

La plupart des équipes chargées des revenus disposent d'une stratégie, mais rares sont celles qui la mettent en œuvre à grande échelle. Utilisez notre calculateur du retour sur investissement GTM pour quantifier le coût d'un mauvais alignement et découvrir comment Highspot peut vous aider à transformer votre stratégie en croissance mesurable.

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