Nous sommes le leadership Highspot

Robert Wahbe

Président Directeur Général

Robert est le co-fondateur et le PDG de Highspot. Il est l’instigateur de notre mission visant à transformer les méthodes de travail de millions de personnes. Avant de fonder Highspot en 2012, Robert a passé plus de 15 ans en tant que vice-président adjoint de la division Serveur et outils de Microsoft. Entrepreneur de longue date, il a également co-fondé Colusa, une machine virtuelle multilangues acquise par Microsoft en 1996.

Dr. Oliver Sharp

Vice-Président Senior de l’IA

Oliver, notre co-fondateur et Senior Vice Principal, AI, adore créer des partenariats avec nos clients pour résoudre leurs problèmes de croissance et de Sales Enablement. Oliver a co-fondé plusieurs entreprises, Colusa d’une part, qui a ensuite été acquise par Microsoft, et iTurf d’autre part, qui a été introduite en bourse en 1999 grâce à sa contribution. Oliver est également l’auteur du Guide définitif du Sales Enablement, un document de référence dans le secteur.

Amy Johnson

Directrice Des Ressources Humaines

En tant que Directrice des Ressources Humaines chez Highspot, le travail d’Amy est centré sur l’amélioration du parcours de chaque personne et sur l’obtention de résultats commerciaux qui commencent par l’expérience des employés. Au cours des 25 dernières années, Amy a mis sa passion pour la création de cultures florissantes et la conception d’expériences exceptionnelles au service des employés de l’entreprise. Elle a travaillé dans de petites et grandes entreprises technologiques où l’adaptation à la croissance fut toujours un thème clé. Son expérience professionnelle comprend la mise en place de services de ressources humaines pour une entreprise du Fortune 100, la direction de centres d’expertise pour les fusions et acquisitions, et le développement de stratégies de rétention des talents pour assurer la réussite de l’entreprise. Plus récemment, Amy a été Directrice des Ressources Humaines pour Bungie Studios, dont le siège est situé dans l’état de Washington. Elle a également occupé divers postes de direction chez VMWare.

David Wortendyke

Directeur Produit

En tant que co-fondateur et directeur produit, David supervise les aspects de conception, de gestion des produits, d’ingénierie ainsi que les opérations. Avant Highspot, David a assuré la commercialisation d’un certain nombre de produits Microsoft, notamment Windows NT, Office et Visual Studio. Il a également travaillé comme architecte partenaire pour Windows Azure.

Jyl Feliciano

Vice-présidente, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

Chez Highspot, la mission de Jyl Feliciano est de permettre à chaque employé de s’approprier la création et l’évolution de l’inclusion et de l’appartenance à une communauté. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le développement de cultures performantes au sein d’entreprises Fortune 500 telles que MetLife, Cognizant, Conagra Brands et Advocate Aurora Health System, Jyl a mené de grandes initiatives de changement en incitant les entreprises à aller au-delà du dialogue et à passer à l’action sur les thèmes de la diversité, du pouvoir, des privilèges et de ce que cela signifie d’être un allié.

Bhrighu Sareen

President, Produits Et Ingénierie

Bhrighu occupe le poste de président de la division Produits et Ingénierie. Il travaille sur notre stratégie produit en vue de définir et de fournir des produits dotés d’une conception de qualité mondiale et d’une sécurité inégalée. Fort d’une expérience de 17 ans chez Microsoft, Bhrighu était auparavant vice-président d’entreprise pour Microsoft Teams, responsable de la plateforme Microsoft Teams, de la conformité et de la protection des informations, ainsi que des clientèles partenaires et IT Pro. Bhrighu est passionné par la volonté d’aider les clients à optimiser leurs investissements, de permettre à leurs organisations de se digitaliser et de rester à l’écoute de leurs commentaires pour apprendre en permanence comment améliorer les résultats auprès de la clientèle.

Chris Larson

Directeur Financier

En tant que directeur financier de Highspot, Chris Larson supervise la planification et l’analyse financières, la comptabilité, les installations au niveau international et d’autres opérations commerciales clés. Avant de rejoindre Highspot, Chris était responsable de la comptabilité, des ressources humaines et des activités opérationnelles chez Porch.com avec pour mission d’aider l’entreprise à se préparer à entrer sur les marchés publics et de superviser plusieurs acquisitions. Avant cela, il avait occupé plusieurs postes de direction chez Amazon, notamment celui de contrôleur de gestion pour AWS, ainsi que des postes à responsabilité dans le domaine du reporting SEC et de la comptabilité d’entreprise. Chris avait commencé sa carrière dans le domaine de la révision des comptes chez Deloitte en qualité de chargé de mission pour des entreprises publiques et privées, notamment dans le cadre d’introductions en bourse et de regroupements d’entreprises complexes.

Matt Boisen

Directeur Juridique et de Confiance

Matt Boisen dirige le bureau de confiance de Highspot, qui réunit les services juridiques, de sécurité, de conformité et de confidentialité afin de renforcer la confiance au sein de l’entreprise. Précédemment, il était vice-président et responsable des affaires juridiques chez System1, où il faisait évoluer les fonctions juridiques et dirigeait l’entreprise dans le cadre d’une acquisition réussie par un fonds d’investissement privé. Il avait également exercé des fonctions juridiques de haut niveau chez Blucora (NASDAQ : BCOR) et Support.com (NASDAQ : SPRT).

Heath Ward

Responsable De La Sécurité à L’international

Heath Ward est responsable de la sécurité à l’international chez Highspot. Il est notamment en charge des programmes de sécurité, de confidentialité et de confiance, avec une approche stratégique, sécurisée et alignée sur l’entreprise. Technologue et dirigeant expérimenté, M. Heath est titulaire d’un MBA et a travaillé pour Cisco Systems et Microsoft, où il a occupé des postes d’ingénieur et de chef de produit. Heath apporte un ensemble de compétences unique alliant expertise technique et perspicacité commerciale, en mettant à profit une expérience dans les domaines de l’ingénierie, des produits et de la conformité. Constituer des équipes performantes, favoriser une culture de la responsabilité au sein de l’entreprise et permettre une innovation sûre et fiable à grande échelle font partie de ses priorités. Heath est passionné par l’idée d’aider les clients à mener à bien leur mission. Pour ce faire, il s’assure que la sécurité accélère les résultats de l’entreprise et instaure la confiance grâce à une protection inégalée des données et de la vie privée.