Jyl Feliciano

Vice President of Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, Highspot

Chez Highspot, la mission de Jyl Feliciano est de permettre à chaque employé de s’approprier la création et l’évolution de l’inclusion et de l’appartenance à une communauté. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le développement de cultures performantes au sein d’entreprises Fortune 500 telles que MetLife, Cognizant, Conagra Brands et Advocate Aurora Health System, Jyl a mené de grandes initiatives de changement en incitant les entreprises à aller au-delà du dialogue et à passer à l’action sur les thèmes de la diversité, du pouvoir, des privilèges et de ce que cela signifie d’être un allié.