Wie wäre es, wenn Ihre Mitarbeiter bereits in den ersten Wochen in Ihrem Unternehmen die besten Verkaufspraktiken anwenden könnten? Obwohl die Vermittlung von Wissen bei der Einarbeitung nach wie vor enorm wichtig ist, sollte eine der wichtigsten Prioritäten sein, dass Vertriebsmitarbeiter das richtige Verkaufsverhalten annehmen und umsetzen. Um dies zu erreichen, sollte ein Onboarding-Programm Folgendes umfassen:
- Eine klare Zielvorgabe
- Eine genaue Vorstellung, wie „Erfolg“ aussieht
- Strategien für aktives Lernen
Mit diesen Grundsätzen bereiten Sie Ihre neuen Vertriebsmitarbeiter auf den Erfolg vor und helfen ihnen dabei, relevante Best Practices sofort zu übernehmen. Laden Sie diesen neuen Leitfaden (EN) herunter, um mehr über Onboarding als wichtiges Instrument des Sales Enablement zu erfahren.
