Highspots Führungsteam

Unser Führungsteam verfügt über umfassendes Wissen und reichhaltige Erfahrung, um unsere Mission zur Transformation der Arbeitsweise von Millionen von Menschen umzusetzen.

Unsere Führungskräfte

Highspots Führungsteam treibt Innovation und Wachstum mit strategischer Weitsicht voran. Visionäre, die die Zukunft des Sales Enablements gestalten.

Robert Wahbe

Chief Executive Officer, Founder

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Robert Wahbe

Chief Executive Officer, Founder

Robert ist Mitbegründer und CEO von Highspot. Er leitet unsere Mission zur Transformation der Arbeitsweise von Millionen von Menschen. Vor der Gründung von Highspot im Jahr 2012 war Robert 15 Jahre als Corporate Vice President der Server-und-Tools-Sparte bei Microsoft tätig. Er ist ein erfahrener Unternehmer, der bereits Colusa mitbegründete, eine sprachübergreifende virtuelle Maschine, die 1996 von Microsoft akquiriert wurde.

Dr. Oliver Sharp

Senior Vice President AI, Founder

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Dr. Oliver Sharp

Senior Vice President AI, Founder

Oliver, unser Mitbegründer und Senior Vice President AI, setzt sich leidenschaftlich für die Partnerschaften mit Kunden ein, um Herausforderungen in den Bereichen Wachstum und Sales Enablement zu bewältigen. Oliver hat mehrere Unternehmen mitbegründet, darunter auch Colusa, das von Microsoft akquiriert wurde, und iTurf, das er 1999 beim Börsengang unterstützte. Er ist außerdem Autor des branchenführenden Leitfadens für Sales Enablement.

Amy Johnson

Chief People Officer

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Amy Johnson

Chief People Officer

In ihrer Rolle als Chief People Officer bei Highspot konzentriert sich Amy darauf, das Betriebsklima für alle Mitarbeiter zu verbessern und den Unternehmenserfolg zu fördern, der auf einer positiven Mitarbeiterkultur aufsetzt. Seit 25 Jahren setzt sich Amy mit Leidenschaft für den Aufbau einer blühenden Unternehmenskultur ein und rückt die Gestaltung vorteilhafter Rahmenbedingungen für Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Ihren Erfahrungsschatz sammelte sie sowohl in kleinen als auch in großen Technologieunternehmen, in denen die Skalierung für hohes Wachstum ein zentrales Thema war. Zu ihren beruflichen Erfahrungen gehören der Aufbau von HR-Dienstleistungen für ein Fortune-100-Unternehmen, die Leitung von Kompetenzzentren für Fusionen und Übernahmen sowie die Entwicklung von Personalstrategien für den Geschäftserfolg. Zuletzt war Amy als Chief People Officer für Bungie Studios tätig und bekleidete zuvor eine Reihe von Führungspositionen bei VMWare.

David Wortendyke

Chief Technology Officer, Founder

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David Wortendyke

Chief Technology Officer, Founder

David ist Mitbegründer und Chief Product Officer. In dieser Eigenschaft ist er für alle Aspekte des Designs, des Produktmanagements, der Technik und des Betriebs verantwortlich. Vor dem Wechsel zu Highspot war David bei Microsoft an einigen Markteinführungen beteiligt, darunter Windows NT, Office und Visual Studio. Er arbeitete zudem als Partner-Architekt für Windows Azure.

Jyl Feliciano

Vice President, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

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Jyl Feliciano

Vice President, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

Jyl Felicianos Aufgabe bei Highspot ist, jeden Mitarbeiter zu motivieren, sich aktiv an der Gestaltung und Entwicklung von Inklusion und Zugehörigkeit zu beteiligen. Jyl Feliciano blickt zurück auf mehr als 15 Jahre Erfahrung in Fortune-500-Unternehmen wie MetLife, Cognizant, Conagra Brands und Advocate Aurora Health System, um durch Änderungsinitiativen eine leistungsfähige Unternehmenskultur einzuführen. Dafür forderte sie Organisationen heraus, sich über den Dialog hinausgehend mit Themen wie Vielfalt, Macht, Privilegien und Bündnissen auseinanderzusetzen.

Bhrighu Sareen

President, Product & Engineering

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Bhrighu Sareen

President, Product & Engineering

Bhrighu ist President of Product & Engineering und arbeitet an unserer Produktstrategie zur Definition und Bereitstellung von Produkten mit erstklassigem Design und unübertroffener Sicherheit. Als 17-jähriger Microsoft-Veteran war Bhrighu zuvor Corporate Vice President für Microsoft Teams und verantwortlich für die Microsoft Teams-Plattform, Compliance und Informationsschutz sowie für Kunden, Partner und IT-Experten. Bhrighu unterstützt mit Leidenschaft Kunden bei der Optimierung ihrer Investitionen, befähigt ihre Organisationen zur digitalen Transformation und hört auf ihr Feedback, um kontinuierlich zu lernen, wie man die Kundenergebnisse verbessern kann.

Chris Larson

Chief Financial Officer

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Chris Larson

Chief Financial Officer

Chris ist verantwortlich für die Bereiche Buchhaltung, Finanzplanung und ‑analyse, Personalwesen sowie das Risikomanagement. Vor dem Wechsel zu Highspot arbeitete Chris in verschiedenen Positionen bei Amazon. Dazu zählten die Leitung der Buchhaltung für AWS, die Koordination des weltweiten Abrechnungsabschlusses von Amazon und eine leitende Funktion im SEC-Berichtswesen- und Richtlinien-Team. Zuletzt baute Chris das Buchhaltungsteam und die Betriebsinfrastruktur bei Porch.com auf.

Matt Boisen

General Counsel

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Matt Boisen

General Counsel

Matt ist für das Management der rechtlichen und regulatorischen Compliance verantwortlich. Er war zuvor Vice President und Head of Legal Affairs bei System1, wo er das Rechtsteam aufbaute und den Verkauf des Unternehmens an eine Private-Equity-Gesellschaft betreute. Vor seiner Zeit bei System1 war Matt Vice President of Legal and Compliance bei Blucora (NASDAQ: BCOR) und Director of Legal bei Support.com (NASDAQ: SPRT).

Heath Ward

Head Of Global Security

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Heath Ward

Head Of Global Security

Heath Ward verantwortet bei Highspot den Bereich Globale Sicherheit. In dieser Rolle leitet er die Sicherheits-, Datenschutz- und Vertrauensprogramme des Unternehmens mit einem strategisch ausgerichteten, geschäftsnahen und zugleich risikobewussten Ansatz. Als erfahrener Technologieexperte und Führungspersönlichkeit verfügt Heath Ward über einen MBA und war in Vergangenheit bei Cisco Systems und Microsoft in leitenden Funktionen in den Bereichen Engineering und Produktmanagement tätig. Dank seiner umfassenden Erfahrung in den Bereichen Technik, Produktentwicklung und Compliance vereint er seine tiefgehende technische Expertise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Sein Fokus liegt auf dem Aufbau leistungsstarker Teams, der Förderung einer Kultur der Verantwortung sowie der Skalierung von vertrauenswürdigen Technologien. Mit großer Leidenschaft setzt sich Heath dafür ein, Kundenerfolg zu ermöglichen, indem er Sicherheit als Enabler für geschäftlichen Erfolg positioniert und kompromisslosen Datenschutz als Grundlage für nachhaltiges Vertrauen etabliert.

Graham Younger

President, Field Operations

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Graham Younger

President, Field Operations

Graham ist der Präsident der Außendienst-Operationen bei Highspot. In dieser Position ist er verantwortlich für das Umsatzwachstum, die Kundenzufriedenheit und die operative Exzellenz in der Vertriebsorganisation. Vor seiner Tätigkeit bei Highspot war Graham Präsident und Chief Commercial Officer bei Cast & Crew und mitverantwortlich für das erhebliche Wachstum des Unternehmens. Er trieb das organische Wachstum voran und leitete Fusionen und Übernahmen ein, darunter die Akquisition von vier Unternehmen und die internationale Expansion. Zuvor trug Graham als Executive Vice President of Worldwide Field Operations wesentlich zum erfolgreichen Börsengang von Box bei. Des Weiteren war er als Senior Vice President und General Manager bei SuccessFactors tätig, wo er eine entscheidende Rolle bei der rekordverdächtigen Übernahme von SuccessFactors durch SAP spielte und die Abteilung erfolgreich auf einen Jahresumsatz von über 1 Milliarde US-Dollar skalieren konnte.

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